Обзор круглого стола «Роль трудового права в обеспечении устойчивого экономического роста» (в рамках XVI Ежегодных научных чтений, посвященных памяти профессора С.Н. Братуся)

В рамках XVI Ежегодных научных чтений, посвященных памяти профессора С.Н. Братуся, состоялся круглый стол «Роль трудового права в обеспечении устойчивого экономического роста».

С приветственными словами к участникам обратились модераторы мероприятия: директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации М.С. Маслова, заведующий отделом законодательства о труде и социальном обеспечении ИЗиСП, доктор юридических наук Л.А. Чиканова, а также ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении ИЗиСП, кандидат юридических наук Т.Ю. Коршунова.

В рамках научного мероприятия были обсуждены основные проблемы, связанные с правовым регулированием новых видов трудовой занятости (удаленная работа, работа на интернет-платформах, самозанятость и т.п.), обеспечением экономического роста путем совершенствования правового регулирования социального партнерства в сфере труда, улучшением механизма правовой защиты человека труда.

С докладами выступили начальник управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Конституционного Суда Российской Федерации, доктор юридических наук А.Ф. Нуртдинова на тему «Факторы экономического роста и трудовое право», заведующий кафедрой трудового права Уральского государственного юридического университета, доктор юридических наук, профессор С.Ю. Головина на тему «Модели правового регулирования новых видов трудовой занятости», председатель Московского общества трудового права и права социального обеспечения, доктор юридических наук, профессор К.Д. Крылов на тему «Балансирование в социальном партнерстве: от стабилизации к росту в экономике», старший научный сотрудник Института социального права и социальной политики Общества Макса Планка (Германия), кандидат юридических наук, доцент О.В. Чесалина на тему «Цифровые трудовые права», руководитель Междисциплинарного центра правовых исследований в области трудового права и права социального обеспечения Института государства и права РАН, доктор юридических наук, профессор С.Ю.Чуча на тему «Совершенствование правового регулирования социального партнерства в сфере труда как условие экономического роста», доцент кафедры государственно-правовых и уголовно-правовых дисциплин РЭУ им. Г.В. Плеханова, кандидат юридических наук, доцент С.Е. Титор на тему «Анализ реализации риск-ориентированной модели государственного контроля (надзора) в сфере труда и ее влияние на экономический рост и защиту прав работника», доцент кафедры трудового права юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, кандидат юридических наук А.А. Линец на тему «Соотношение правового регулирования труда и экономического развития: международный и национальный аспекты», директор Юридического института Тамбовского государственного технического университета, кандидат юридических наук, доцент Е.Е. Орлова на тему «Особенности классификации гарантий в области занятости населения», адвокат Адвокатского бюро г. Москвы «Дентонс» Д.С. Слюсарев на тему «Роль трудового права в повышении производительности труда», доцент Департамента правового регулирования экономической деятельности юридического факультета Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, кандидат юридических наук Е.А. Свиридова на тему «Критерии разграничения прав работника и работодателя на служебный результат интеллектуальной деятельности», доцент департамента публичного права факультета права национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»,кандидат юридических наук А.Ю. Гусев на тему «Международная защита социально-обеспечительных прав», профессор кафедры гражданского права и процесса Частного образовательного учреждения высшего образования «Юридический институт» (Санкт-Петербург), доктор юридических наук Г.С. Скачкова на тему «Поддержка занятости населения как одна из задач устойчивого экономического роста» и др.

В общей сложности в заседании Круглого стола приняли участие 34 человека, в том числе 20 человек выступили докладами. В процессе заседания по наиболее актуальным   проблемам велась широкая дискуссия. 

В завершение работы круглого стола модераторы мероприятия подвели итоги состоявшейся дискуссии, отметив актуальность заявленной темы круглого стола и необходимость дальнейшей модернизации трудового законодательства.